怎样才能创造一个更公平的工作场所?我们如何利用自闭症谱系患者或具有相似神经多样性的人的才能,让他们获得有意义的就业?这些都是国际公认的社会企业的问题Specialisterne已经关注多年了。Specialisterne最初由Thorkil Sonne在丹麦创立,目前在全球12个国家开展业务。为了更多地了解它的工作和影响,我们接下来采访了它北美业务的负责人。

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Specialisterne加拿大和美国的首席执行官Alan Kriss

欢迎来到《变革的商业》,在这里,我们与影响社区和世界的社会企业家对话。我是主持人艾丽莎·伯恩鲍姆《SEE变革杂志》的出版人兼主编。

在今天的节目中,我们采访了Specialisterne加拿大和美国的首席执行官Alan Kriss。在我们的谈话中,Alan分享了他是如何参与该组织的以及它多年来的发展。我们讨论了神经发散型员工的就业挑战,以及Specialisterne正在做些什么来改变招聘和管理实践,以创造不仅更公平而且对企业有利的工作场所。

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