怎样才能创造一个更公平的工作场所?我们如何利用自闭症患者或具有类似神经多样性的人的才能,让他们找到有意义的工作?这些都是国际公认的社会企业所面临的问题Specialisterne已经关注多年了。Specialisterne最初由Thorkil Sonne在丹麦创立,现在在全球12个国家开展业务。为了进一步了解该公司的工作和影响,我们接下来将采访该公司北美业务的负责人。

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Specialisterne加拿大和美国的首席执行官Alan kris

欢迎来到“变革的商业”,在这里,我们与影响社区和世界的社会企业家对话。我是艾丽莎·伯恩鲍姆SEE Change杂志的出版人兼主编。

在今天的节目中,我们采访了Specialisterne加拿大和美国的首席执行官Alan Kriss。在我们的对话中,Alan分享了他是如何加入这个组织的,以及它多年来的发展。我们讨论了神经分化员工的就业挑战,以及Specialisterne如何改变招聘和管理惯例,以创造不仅更公平而且对企业有利的工作场所。

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