女性企业家应该能够茁壮成长。然而,他们被过时的期望所束缚。女人应该是照顾孩子的主要人,男人应该是养家糊口的人,这种观点根深蒂固,一直没有受到挑战。一项新的研究援外组织的点燃计划证实了世界各地的女企业家都受到这些规范的束缚,阻碍了她们的商业成功——这意味着家庭收入减少,社区就业减少。这种情况必须停止。

理解根深蒂固的性别规范

在普惠金融领域工作了15年之后,我看到了许多了不起的倡议,这些倡议致力于帮助女性更好地获得融资,以便她们能够发展自己的企业。但很少有倡议试图理解或解决根深蒂固的性别规范,这些规范阻碍了女性企业家的发展。

我们的研究表明:

  • 在越南,80%的男性和60%的女性同意这一观点女商人应该是孩子的主要照顾者,尽管有经营企业的压力。
  • 在秘鲁,80%的受访女性表示,她们受到传统性别角色以及家庭和社会作为照顾者的期望和压力的约束。
  • 在巴基斯坦,76%的受访者认为,如果一名女企业家的收入超过她丈夫,家庭成员会不赞成。

最令人担忧的发现之一是,当女性企业家开始取得成功时,她们可能会面临男性家庭成员的破坏,有时甚至是暴力或性骚扰。在巴基斯坦,女性告诉我们,如果她们的收入开始超过男性家庭成员,她们的家庭责任就会过重,以至于她们被迫减少甚至停止自己的生意。此外,离家经商而没有男性家庭成员的女企业家被认为道德较差,可能会受到骚扰或性要求,以换取与工作有关的协议。

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巴基斯坦企业家沙达布·汗和工作人员一起检查她的衣服

在秘鲁,百分之百受访的女性企业家都曾在她们的亲密环境中看到或听说过暴力案件。更广泛的研究表明,70%的正式小型企业的女性所有者经历过来自伴侣的暴力,包括身体和经济暴力。据估计,由于性别暴力,女性微型企业家每年损失约9000美元,相当于秘鲁国内生产总值的5.72%。

显而易见的是,不仅仅是男性对女性抱有期望,女性本身以及她们的女性家庭成员也是如此。在越南,岳母被认为是与照顾孩子有关的规范的坚定执行者,如果男人照顾孩子的时间比女人多,她们最不赞成。在巴基斯坦,主要是丈夫的母亲和他的姐妹们给女性施加压力,让她们在家照顾孩子和家庭,让男人成为主要的经济支柱。

现在是改变常规的时候了

很明显,在改变这些规范方面几乎没有采取什么行动,现在是采取行动的时候了。时间匮乏是女性面临的最大挑战之一,这种情况与照顾孩子和家务密切相关。诚然,改变性别规范并非易事,因为这需要长期的承诺,而且不一定能带来短期回报。但这不应该阻止我们。在援外社,我们知道与家庭直接接触可以带来变革,增加女性花在业务上的时间和她们的决策权。

我最近遇到了越南的阮氏都(Nguyen Thi Thu),她经营着一个有机农业网络,还有她自己的食品生意。她告诉我,她真的很挣扎,因为她丈夫缺乏支持,这影响了她的婚姻和事业。在我们为女性企业家及其家庭举办的一个倡导分担家庭责任的活动之后,她告诉我,她看到了一种转变。那一天,他第一次承认了我的工作以及我对社会和社区的贡献。从那以后,他真的在帮忙带孩子和做家务。现在我可以更多地出差了。”

通过广泛的社交媒体活动和面对面的研讨会,CARE开始看到一些小的变化。这三个国家的媒体宣传运动都以男性和女性为榜样,展示了分担家庭责任,并使女企业家的成长和成功正常化,这些宣传运动引起了对女企业家的普遍赞赏。

我们知道,通过给予妇女更多的机会和时间,她们可以专注于发展自己的企业,从而进一步为当地经济做出贡献。我们还知道,妇女雇用妇女,并将其收入投资于家庭和社区。好处是无可争议的。

接下来的步骤很明确

我要向从事普惠金融工作的非政府组织和金融机构传达的信息是明确的:

  • 设计整体规划对于女性企业家来说,这包括解决限制性的性别规范。
  • 设计程序推广效益在家庭中分担责任和女性企业家的经济贡献。
  • 收集数据与围绕性别角色的看法和期望有关,以及这些如何为女性领导的企业的发展带来障碍。
  • 提倡奖励针对女性企业家所面临的具体挑战的政策。
  • 对女性的投资总是如此提供申报表

援外组织如何应对

在进行了这项研究之后,我们也在对我们的节目进行修改。我们正在开发新的培训,不仅针对女性及其家庭,也针对我们的金融合作伙伴。我们还将继续开展宣传活动和外联活动,促进分担责任以及妇女的财务和数字独立并使之正常化。

通过研究阻碍女性企业家前进的障碍,然后与当地合作伙伴密切合作,打破这些障碍,国际援外组织正在为希望发展业务的女性企业家创造新的机会。

尽管Ignite项目是在疫情期间启动的,但该项目已为女企业家释放了1.15亿美元的贷款资本,比最初由万事达卡包容性增长中心提供的项目资金增加了22倍。83%的Ignite参与者告诉我们,该项目帮助他们增加了业务销售额,帮助他们建立了财务弹性。

通过与妇女及其支持网络共同努力,我们希望每个人都认识到分担家庭责任的重要性,并重视女性企业家对家庭、社区和经济做出的巨大贡献。

为了更多地了解我们为女性打破障碍所做的事情,观看这个视频


Rathi Mani-Kandt拥有超过15年为低收入人群设计产品和服务的经验,并在新兴和发展中经济体生活了10年。她在设计普惠金融产品和服务方面拥有专业知识,并担任CARE USA女性创业与普惠金融总监,其中包括领导Ignite项目。此前,她曾在柬埔寨的一家以人为本的设计公司和南非的一家金融科技公司领导团队。

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